看護師 退職

看護師退職でよくある疑問をサクッと解決!【いつ言う?誰に言う?】


看護師の退職についての疑問を簡単に知りたい!

こんな方サクッと解決します。

ここでは看護師の退職についてよくある質問を寄せ集めて簡潔に答えていきます。

この記事を読むだけで、看護師の退職についての疑問がすべて解決します。

必要なところだけ読んで参考にしてみてください。ではどうぞ~。

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看護師退職でよくある疑問17選!

退職についてのお悩みを集めました。

Q1. 退職希望はいつ言うの?

退職希望日の3か月前までには伝えましょう。

直近過ぎると希望日に退職できない可能性があります。

Q2. 退職したいって誰に言うの?

直属の看護師長に言います。

師長より先に部長に言わないようにしてください。基本的に伝えるのは師長だけでいいです。

Q3. どうやって伝えればいい?

師長に「お話ししたいことがあるんですけど」と言って2人きりの時に伝えましょう。

大事な話なので、個室で2人きりで。


Q4. 伝える時引き止められる?

結構な確率で引き止めにあいます。

辞めたいなら隙を見せずにいきましょう。

Q5. 退職までの流れは?

3か月前までに師長に伝える → 退職日の決定 → 部長との面談 → 有給消化 → 退職、となるのが一般的です。

スムーズならとんとん拍子で進みます。

Q.6 退職届は出した方が良いの?

職場の規定によりますが出した方が無難です。

職場によって退職届の書き方が決まっているところもあるようなので、まずは伝えてからでいいと思います。

Q7. 退職金は出るの?

退職金制度がある職場なら出ます。

支給される勤務年数が決まっているので事前に確認しておきましょう。

Q8. 退職金ってどれくらい貰えるの?

これも職場によります。

3年務めた私の場合30万弱でした。これが相場ってかんじですかね。

Q9. 有給は使えるの?

退職日までに使えます。

でも、退職希望を伝えるのが遅いと全部消化できないことがあるので退職は早めに伝えましょう。

Q10. 1年未満での退職だけど転職できる?

できます。

看護師は慢性的な人材不足なので比較的転職はしやすいです。

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Q11. 退職したいと伝えた後働きづらくない?

職場との関係性にもよりますが、それほど変化はありません。

良好なら良好のまま、居づらかったのなら居づらいですが退職が決まっているので気分的には楽でいられます。

Q12. プリセプターだけど辞めても大丈夫?

大丈夫です。

実際にいるし気にする必要はありません。辞めた後は別の人が引き継いでくれます。

Q13. ナース服はどうするの?

最後の出勤まで着るので、その後洗って後日返却に行きます。

その時に菓子折りを持っていくといいでしょう。

Q14. 転職活動はいつからすればいい?

いつでもしてOKです。

目安としては、転職希望日の3か月前には動き始めた方がいいでしょう。

Q15. どこの転職サイトがおすすめ?

私も転職時に利用したことがある、ナース人材バンクがおすすめです。

次点としては、レバウェル看護です。

Q16. 辞めるって言い出せない時はどうすればいい?

退職代行サービスを利用しましょう。

お金はかかりますが、確実に辞められます。

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Q17. 退職代行のメリットは?

自分から職場への連絡は不要・退職金も貰える・有給も消化できるといったメリットがあります。

費用の相場は3万円前後です。

伝える時に注意しておきたいこと!

以下のとおり。

  • 隙を見せない
  • ネガティブなことは言わない

隙を見せると引き止めに合います。
ネガティブな理由での退職は悪印象になります。

退職するにあたってどちらも避けたい要因なのでこの2つは注意しましょう。

円満退職するコツ

看護師業界はわりと狭いものです。

印象悪く辞めていいことはありません。

円満退職するコツを紹介します。

  • 退職希望は早期にポジティブな理由で伝える
  • 言いにくてもハッキリと伝える
  • 辞めていった看護師を参考にする

このルールを守って伝えれば大丈夫です。




まとめ : 退職するなら早め早めが最善です!

他の人と退職日が被ることもあるので後手後手になるほど言いづらくなります。

もう決めたのなら早めに伝えていきましょう。

-看護師, 退職