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トラブルを知ったうえで選びたい
こんなお悩み解決します。
職場に退職を言いにくい時に便利なのが退職代行。
近年これを利用し退職している看護師も多くなってきています。
ただ、選び方に失敗すると退職できなかったり有給消化の交渉してもらえなかったりするトラブルに巻き込まれることがあります。
そんなトラブルを避けるためにもしっかりとした退職代行業者を選ぶ必要があります。
今回は、退職代行の失敗しない選び方を解説していきます。
この記事を読めば、有給休暇を消化し適正な価格で確実に退職できる業者を選ぶことができます。
退職代行業者選びで悩んでいる方や看護師におすすめの業者を知りたい方はぜひご覧ください。
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看護師の退職代行のトラブル事例
看護師ならではの退職代行の失敗例です。
このような事にならないよう退職代行選びは慎重に行っていく必要があります。
引き留めや退職を拒否される
慢性的な人員不足である看護師は、突然の退職となると引き止めにあうケースがあります。
最悪、職場から連絡が来たり退職できないといったトラブルもあり得ます。
そのためしっかりと退職完了までサポートしてくれる代行業者を選ぶことが大事になってきます。
業界が狭いため悪いイメージが付いてしまう
看護師は学生時代や入職後の同期などの繋がりがあり、さらに転職する人も多い職業です。
業界は狭く自分を知っている人もわりと多くいます。
退職代行を利用することを悪く思っている人もいるため、悪いイメージが伝わりやすい環境にあります。
次も近場の転職先を考えている方は慎重に考えて行動する必要があるでしょう。
退職代行業者と連絡が取れなくなる
詐欺業者に当たってしまうと以下のような事態になります。
- 支払い後に連絡が取れなくなる
- 職場に退職の意思を伝えただけで手続きさえしてくれず退職できなかった
詐欺にあうとお金だけ取られて、イメージも悪くなり退職もできないトラブルに見舞われます。
しっかりと納得して信頼できるサービスであるかどうか事前に確認しておくことが大事です。
退職代行からの連絡を拒否される
ブラック病院という言葉があるように、病院側に問題があるというトラブルです。
退職代行からの電話があると、すぐに切られてしまうことがあるようです。
余程悪質な病院でない限りは問題にすることはないケースだと思います。
看護師の退職代行失敗しない選び方！
退職代行を利用する方が多くなっている一方で、流行にのり悪質な退職代行詐欺も増えています。
不当な請求をされたり、退職できず上司に怒られてしまうことにもなりかねません。
そうならないためにも退職代行選びは慎重に行いましょう。
退職代行の失敗しない選び方を解説していきます。
弁護士が監修している
専門的な知識がない業者が退職代行を行うと弁護士法に違反してしまい、退職が無効になる恐れがあります。
そのため、退職代行が適正適法で行われるか弁護士がきちんと監修している退職代行業者を選ぶことが大事です。
安値だけで退職代行サービスを選んでしまうとトラブルの原因になるので注意しましょう。
※ 弁護士監修は、弁護士本人が代行業務をするというわけではありません
労働組合が運営している or 提携している
労働組合とは、労働者が労働環境の改善のために作られた団体のことです。
労働組合が運営・提携している退職代行サービスは団体交渉権を持っています。
団体交渉権を持っていれば職場に退職を伝えるだけでなく、有給休暇の消化や未払い賃金の支払い、退職に関連する交渉にも対応してもらうことができます。
退職代行業は、民間企業・労働組合・法律事務所が主に運営しています。
民間企業は交渉に対応できないため不安や怪しさがあり、法律事務所は値段が高い。
その間にある存在の労働組合なら手頃な値段で安心して退職代行を任せられます。
料金が明確にされている
料金は業者によってさまざまで追加料金が発生するところもあります。
自分が退職完了までに支払う料金が明確にわからない業者は避けた方が無難です。
退職代行の相場は約3万円前後です。
これより安すぎる・高すぎる業者もそれなりに理由があるため注意が必要です。
信頼できる実績がある
世間的に認められている業者か信頼できる実績があるかも大切です。
一例としては、メディアに取り上げられたことがあるか・掲載されたことがあるか・退職代行何件以上の実績があるかなどです。
実際の利用者の口コミや評判なんかも参考になります、特にデメリットの意見に注目して見てみましょう。
利用者の口コミや評判は良いか
口コミや評判が良い業者であることは大前提です。
それでいて且つ、悪い意見を見てそれが自分が許容できる範囲か判断しましょう。
会社のHPではなく、X（Twitter）などのSNSや口コミサイトを見ることをおすすめします。
看護師におすすめの退職代行サービス
看護師でもトラブルなく安心して利用できる退職代行サービスです。
低価格なら退職代行SARABA、詐欺が不安なら安心して利用できる辞めるんです、確実に退職したいなら退職代行Jobsがおすすめです。
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料金一律24,000円（税込）
相談回数無制限・職場との交渉可能・追加料金一切なし・全額返金保証付きの退職代行サービスです。
労働組合が運営しているので、退職日の調整や未払い給料、残業代の請求、損害賠償だと言われた場合の対応もしてくれます。
業界的に安心して利用できる最安値です。
まずは気軽に相談してみるのもいいでしょう。
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料金は、27,000円～31,000円（税込）です。
他社より多少値は張りますが、弁護士監修のため弁護士法に違反することなく正当に退職できます。
また、労働組合と連携しているため職場との交渉も可能です。
退職できない、退職が無効になったというトラブルなく辞めることができます。
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まとめ ： トラブルなく辞めるなら納得できる退職代行サービスを利用しよう！
看護師のトラブル事例と退職代行の失敗しない選び方について解説しました。
退職代行は滅多に使うことがないのでどんなトラブルが起こるかわかりません。
そのため事前に失敗例を把握し、安心して利用できるサービスを選ぶ必要があります。
看護師は退職者が多く人手不足も重なるため特に注意しましょう。